中智薪酬福利系列报告
中智薪酬调研简介
中智公司隶属国务院国资委，是中央企业中唯一从事人力资源专业服务的公司。中智薪酬绩效中心依托全国13,000多家外资雇员企业为基础，引入世界薪酬协会（WorldatWork）整体薪酬回报（Total Rewards)理论，每年为中国3,000多家外资企业、中央企业提供完整、及时的薪酬数据。
我们的薪酬数据库中包括世界500强在华外资企业、国内企业，行业涉及制造业、高科技、贸易及销售、化工、医药、航运及物流等各种类型的企业实际薪酬数据。
同时，中智薪酬是国资委、中国工程院等政府部门及机构的薪酬数据提供商。我们的主营业务还包括薪酬咨询、薪酬培训等，旨在除了为企业提供更专业的薪酬数据与薪酬报告以外，还将通过提供专业顾问的咨询与培训，给企业提供更加完善的整体薪酬服务。
我们的服务的宗旨：
通过中智组织的薪酬调研活动，汇集多家企业人才薪酬数据，形成市场薪酬报告，为企业提供专业而全面的市场薪酬福利信息，从而帮助企业在人才“外部竞争”方面更好地了解市场薪酬状况，并在人才“内部公平”方面帮助企业，从而真正帮助企业解决人才吸引、保留、激励的实际问题，并促使企业在经营发展中立足更稳健，运营更健康，发展更快速。
中智薪酬调研的范围
城市综合调研：北京、上海、广州等一类城市，南京、苏州、无锡、杭州、宁波、重庆、青岛等二类城市；
开发区调研：国家级经济技术开发区、省级经济技术开发区、市级经济技术开发区等；
投资类型调研：包括欧美企业、日资企业、亚太其他国家/地区、中国国有/民营企业等；
行业调研：包括制造业、高科技、综合贸易等产业及各类细分行业；
定制报告：根据客户需求，任选10家以上企业的薪酬数据，为企业单独制作相应的地区综合、投资类型、行业等报告。
中智薪酬长期战略伙伴包括：
