随着世界金融危机的蔓延，所有的企业都经历着新的考验与压力。因为企业业务量缩水，所以销售渠道的开拓、产品附加值的提升成为了企业急需解决的问题，所以在这一阶段，销售类和技术类的优秀人才受到了企业的相对关注，这两类人才成为了目前企业最为需要吸纳的人才。如何及时采取有效的方法保留和激励企业的销售类人才，保持其身心健康，提高其生产力，对企业渡过危机尤为重要。09年，我们将提供薪酬数据和解决方案一整套服务来帮助您解决以下几个问题：金融风暴影响下，员工薪酬将何去何从？我们的HR如何协助企业完成特殊时期的企业经营目标？如何保留公司内的关键员工？如何消除员工在这一时期的心理顾虑？销售人员奖金激励探讨及解析。